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浙江富春紫光環保股分無限公司崗亭雇用

2022-09-17
富春紫光
36

 

序號

雇用

崗亭

崗亭請求

需要部分

人數

1

工藝辦理

1、碩士研討生學歷,化工、情況工程、給排水相干專業;

2、具備化工與情況工程專業常識,有較強的構造調和才能,能順應出差。

總工辦(環科所)

科技公司

5

2

電氣辦理

1、本迷信歷,電機一體化、儀表主動化等相干專業;

2、具備豐碩專業實際常識和實際才能,能順應常常出差。

科技公司

總工辦(環科所)

2

3

市場開辟

1、本科及以上學歷,情況工程、給排水、工程經濟或投資征詢等相干專業;

2、相同和人際來往才能強,有較強的抗壓才能及團隊協作精力,能順應常常性出差;熟習環保水務市場,有必然法務常識。

投資部

2

4

規劃工程師

1、本科及以上學歷,土木匠程、工程辦理、土建等相干專業;

2、具備土木匠程專業實際常識和豐碩的土建施工經歷,有較強的構造調和才能。

總工辦(環科所)

工程辦理部

2

5

工程辦理

1、本科及以上學歷,土木匠程、工程辦理、土建等相干專業;

2、具備土木匠程專業實際常識和豐碩的土建施工經歷,有較強的構造調和才能。

工程辦理部

2

6

儲蓄人材

1、本科及以上學歷,情況工程、給排水、化工、工程辦理等工科類專業;

2、應屆畢業生成就優良者。

 

——

 

5

咱們能供給

【杰出的職場空氣】

·連合合作、配合前進的任務團隊

·歡愉任務、歡愉糊口,斗爭締造代價

【完美的薪酬福利系統】

薪酬系統

·供給行業內具備合作力的薪酬

充沛保證

·社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險、健康合作保險、大病醫療保險...

其余福利

·節日福利、誕辰福利、員工療療養、通信補貼、員工體檢、個人宿舍,享有國度法定的年休假、婚假、產假、陪護假等假期

【周全的培育系統】

·導師帶徒、青年主干培育打算、集合培訓、收集培訓、營業專項培訓

【通順的職業通道】

·職業成長“雙通道提升”系統。

插手咱們

接洽德律風:0571-89718298;

雇用郵箱:panzy@cine35mm.com

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